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然而，此时的九鼎拿什么来还？这一困境与九鼎的激进投资及发展不无关系。“在法律允许的范围内，只要价格足够低，什么都可以买，只要价格足够高，什么都可以卖。”2018年3月24日的投资人交流会上，九鼎掌舵人吴刚、黄晓捷曾表示，作为投资公司，没有什么是不能买卖的。

在如今的裁员风波当中，人数最多的开发团队和行研团队为重灾区，一般来说八九个人的团队裁2到3个人，从最晚入职的新人入手，基本上都是新人，给予一个月的补贴。开发团队和行业研究团队占绝大多数，庞大的投研队伍虽然保证了九鼎源源不断的项目，但也造成了九鼎大量的投入和开销。因为太过缺钱，九鼎也不得不裁员以节流。

10月14日，贾跃亭债务处理小组发布声明称，贾跃亭已于美国当地时间10月13日根据美国相关法律第11章主动申请个人破产重组。而贾跃亭在国内的债务尚未清偿完毕，两相对比，又带动了个人破产话题的走热。温州“准个人破产”试点能否全面推广？如何规避趁机逃债的老赖，趋向兴利和除弊的平衡？伴随着互联网金融兴起而产生的“年轻老赖”们该如何正视个人信用？新京报记者采访了法律、金融界人士。

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中央财政补贴资金下达后，各地要及时将资金拨付有关制造企业，并督促相关项目有序落实，确保实现绩效目标。省级工业和信息化主管部门要会同财政厅（局）和保险监督管理机构及时开展联合督查，对试点工作实施效果进行跟踪和监督检查，对已下达补贴资金但相关各方仍然反映的问题进行及时处理，并于每年11月30日前向工信部、财政部和银保监会报送督查报告。

“欲速则不达。”慢，似乎是九鼎一直忌讳的词，“精力极其旺盛”、“干劲十足”“凶猛野蛮”等词汇都曾是九鼎的代名词。但是这一刻的九鼎的速度却不得不慢了下来，九鼎内部经历着5年野蛮生长后产生的阵痛，这场阵痛使得不少怀揣着PE梦的年轻人，选择默默地离开。